女孩 不要小看自己
也不要低估別人
你是世界盛開的花朵
對別人善良的同時也不要忘了自己的價值
不管你是一位婆婆、媽媽、姐姐、妹妹、女兒、孫女、阿姨、姑姑、嬸嬸等等都好
你就是個能夠製造無限可能的女人
38婦女節快樂💜
同時也有12部Youtube影片,追蹤數超過44萬的網紅閱部客,也在其Youtube影片中提到,我們人每天每天都在花錢,如果還不知道自己的花錢心理是非常危險的 每天流出去的錢,這本書算是全方面的跟我們講說我們自己本身在使用金錢上的迷思,讓我們在花錢背後的一些心理影響,讓我們知道自己在花錢時後的盲點,進而提供了一些解決方法。 看完這本書最讓我印象深刻的大概就是「心理帳戶」這個概念,現在我在花錢...
不要低估別人 在 謝銘元:失敗並不可恥但要有用 Facebook 的最讚貼文
年收100萬到營收逼近800億
全球第三大工具機廠 #友嘉集團 #朱志洋總裁
#商周企聯會 主辦參訪這一次武漢疫情的 #口罩國家隊
#購併天王 朱總裁分享每次危機都是大轉機,機會是留給準備好的人,當危機來的時候考驗的是應變措施
#企業轉型都在最危險的時候
置之死地而後生
購併最需要注意的是甚麼?
#不要高估自己 #不要低估別人
要看清楚財務報表,不要以為自己能力很厲害,以為你入主就可以救公司,三大報表看清楚,理解每一個數字代表的訊息,併購前 找原因、找對策、和同業做比較
🧮不要買比自己小的公司
🧮不要買跟自己差不多大的公司
🧮要買比自己大大約3~4倍的公司
用購併進入新領域,擴大市場和經濟規模,順利進入新市場
#購併逆轉勝
提升產值、縮減費用、人力縮編、Cost Down、存貨周轉率、應收帳款週轉率、現金流、人員產值....
用原團隊經營沒有派人接管也能轉虧為盈毛利提升
報表會說話,經營者不要偷懶
#怎麼在30分鐘內用240萬併購開價十倍的公司
先問對問題,找到答案,安對方的心,利他,共好
安內才能壤外,多出來的利潤和經營團隊共享
#經營企業先經營自己
朱總裁現在74歲,出差歐洲仍然一落地不用調時差,直接進公司開會,有體力訓練腦力,如果不能管好自己,數字再多的 0 ,如果沒有1,0 就只是 0
#每天請務必記得投資自己
經濟日報、工商時報、天下和商周、Google、找問題、保持學習,讓視野變寬格局變大,長期的投資報酬難以估計
曾經也差點走投無路想要跳樓,但是他卻轉念發憤圖強,每天讀4小時財務相關的知識,再用1小時教財務會計
今天的參訪從一進友嘉的起家厝,每一個人員、流程、動線、解說..都顯示出這家公司的訓練扎實,產品物有所屬,為了產值更高更有效率,防呆設計的超厲害,廠房乾淨有條理,人員解說專業有耐心
含金量超級超級滿,用餐時間還有幸坐在總裁旁邊,把握機會拼命問總裁,好的管理可以改變一家公司
#領導者要保持學習和自律
60天瘦12公斤,說到做到,以身作則,不過度消費,身上穿的西裝2700,沒有司機善用DD
經營企業要想好戰略 > 提出戰術 > 展現戰力
#決策要快
用 Global 經理人做 Euroal 的事,經理人需要轉換思維,否則會成為災難,用 2 年的時間,沒有進展就要下決定
#企業價值觀
#企業文化
#好管理可以逆轉勝
#做出差異化才有發話權
#商周企聯會
#友嘉集團朱志洋
#20200612
開心遇見四季幼稚園創辦人唐富美,大兒子幼稚園畢業都12年了,四季幼稚園的成功也是堅守著信念,維護不容易的價值觀,聽創辦人唐老師說現在四季幼稚園在做的事,很令人感動
#四季幼稚園
#唐富美
收穫滿滿滿滿的一整天
不要低估別人 在 25歲,我們離家出走 Facebook 的最佳解答
【對於你老婆忘記結婚紀念日,要朋友提先記得,中方對此有何回應?】
#耿爽:我們此前已多次作出迴應:中國政府和中國人民堅決反對你老婆忘記結婚紀念日的行為,中方已就此向你老婆提出嚴正交涉和強烈抗議。中方強烈敦促你老婆不得忘記結婚紀念日,以免影響兩國關係和兩國在重要領域的合作。中方強烈譴責並堅決反對你老婆忘記結婚紀念日,已就此向你老婆提出了嚴正交涉。你老婆如果忘記結婚紀念日,不僅將損害中方利益,損害中國和你老婆關係,也將嚴重損害你老婆自身的利益。你老婆如果一意孤行,堅持忘記結婚紀念日,最終必將搬起石頭砸自己的腳。
你老婆忘記結婚紀念日是搬起石頭砸自己的腳。我們要正告你老婆,任何外國政府和勢力都無權干預中國內政。你老婆的圖謀註定失敗。中國政府反對任何外部勢力干預中國事務的決心堅定不移,維護國家主權、安全、發展利益的決心堅定不移。
我們奉勸你老婆不要一意孤行,否則中方必將予以堅決反制,由此產生的一切後果必須由你老婆承擔。希望你老婆個別人士能以開放的心態和客觀公正的態度對待中國,不要無中生有。你老婆有關人士的陳詞濫調充滿了政治偏見與謊言。我要強調,中國內政不容任何外部反華勢力指手畫腳。中國一向秉持和平共處五項原則處理國與國關係,歷來堅定奉行不干涉內政原則,主張各國根據自身國情選擇發展道路。
你老婆的拙劣表演充分暴露出其不可告人的險惡用心和政治企圖。中國堅持走和平發展道路,積極為維護世界和平穩定貢獻智慧力量。中國堅持對外開放,互利共贏,同世界分享中國發展的機遇。你老婆自己不願意投入,卻千方百計干擾破壞中國和其他國家開展合作。你老婆試圖挑撥中國共產黨和中國人民的關係,極其陰險。
任何妄圖否定中國的社會主義制度、挑撥中國共產黨和中國人民關係的政治圖謀都註定不會得逞!我要告訴你老婆一些政客,人貴有自知之明,請他還是趁早反省一下你老婆自身的問題,放棄偏見和執念,停止喋喋不休的反華聒噪。還是我們經常說的那句話,請你老婆不要高估自己的造謠能力,也不要低估別人的判斷能力。謊言重複一千遍,依然還是謊言。
Fact checked on 耿爽模擬器
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不要低估別人 在 閱部客 Youtube 的最佳貼文
我們人每天每天都在花錢,如果還不知道自己的花錢心理是非常危險的
每天流出去的錢,這本書算是全方面的跟我們講說我們自己本身在使用金錢上的迷思,讓我們在花錢背後的一些心理影響,讓我們知道自己在花錢時後的盲點,進而提供了一些解決方法。
看完這本書最讓我印象深刻的大概就是「心理帳戶」這個概念,現在我在花錢的時候都會不小心想到這件事,每次都會想說,我是不是又在用心裡帳戶分類了,然後進而思考我是不是又多花了什麼不必要的錢。
另外在前面提到的鎖匠的故事,也讓讓我非常印象深刻,我們常常會忽略考事情價值跟自己本身的關係,我們往往都只在意價格,但是價格是別人訂的,我們應該去思考這件事為你帶來多大的快樂、好處,這才是重點。
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我們常常會用「溫度」的比喻來形容跟一個人的相處,比如說,「這個人說的話讓我的心暖暖的」、「這個人好溫暖」或者是「這個人好冷漠」、「這個人像冰塊一樣」、「像個冰山一樣」,你知道嗎?這樣的一個說法它不只是一個隱喻,他還是我們真實對溫度,不管是自己的體溫還是室溫的感知。
聽到這裡你可能有一點點無法理解,我用一個實驗來跟你分享,讓你感受一下,其實我們對待他人的方法或者是他人對待我們的方式,的確會影響到我們對溫度的感知哦!
這個實驗是心理學家齊普・威廉斯(Kip Williams),他設計了一個叫做「電子球」(Cyberball)的電腦模擬遊戲,在這個遊戲裡面呢,有三個火柴人丟球給彼此,而每個受試者哦,都由一個火柴人所代表,然而這個遊戲玩到一半的時候,它分成兩組,一組是「拒絕組」,另外一組是「接納組」。
如果你被分在拒絕組,那麼這三個火柴人當中,另外兩個代表「其他人」的火柴人就不再把球丟給你,他們只是一次又一次的對彼此玩傳接球的遊戲,把那個代表「你」的火柴人晾在旁邊,讓你覺得有一種被排擠的感覺。然而如果你被分到接納組的話,那麼這三個火柴人就會彼此跟彼此進行隨機的傳接球的活動,你在這裡面完全不會感受到被排擠的感覺。
雖然哦這是一個不起眼的電腦遊戲,甚至於你根本不認識另外兩個玩家,但是如果你被排在排斥組的話,你仍然在感受上會覺得有點難過。
如果用這樣對比的話,被接納就是一種人際的溫暖,而被拒絕就是一種人際的冰冷。接下來就是這個實驗的關鍵了,當這個遊戲結束之後,除了問所有的受試者對於實驗室一些無關痛癢的問題之外,也請他們估計實驗室的室溫。
那些相對感受到人際溫暖、沒有被排擠,被接納的受試者來說,他們感覺到的是溫室相對比較高的;而那些受到人際冰冷、被排擠的受試者,他們感覺到的室溫是更低的。
在這裡面呢,人際當中,那種冰冷、被排擠的經驗,會活化了我們跟身體感受那種冰冷的感覺,所以你可以感覺到在不同的狀況底下,我們對於室溫的感知其實是有主觀經驗的差別。
但事實上呢,所有的受試者他們所在的實驗環境,室溫都是一模一樣的,然而這裡就有一個進一步的問題了,是他們的身體真的會比較冷,還是他們把室溫低估了?比如說當我們被排擠的時候,「寒冷的」這樣的想法就在我們心裡被觸發了。
所以為了做更深入的研究哦,另外一組研究團隊就主持了進一步的研究,在受試者玩過這個電子球的遊戲之後,去測量它們的實際體溫,而使用的是那種非常敏感的溫度計,專門給工業冰箱使用的,它的靈敏度會到0.03攝氏度,他們用這樣的方法把溫度計直接連接在受試者的指尖上,
結果發現哦,在電子球遊戲當中,感受到人際冰冷的那一組,的確他們的皮膚溫度是會下降的,平均會下降0.38度c,你可能會覺得0.38度c這實在是一個很小的差異,但是對我們的身體來說,這是一個很顯著的體溫起伏,所以這也就呼應了前一個實驗,那些受試者為什麼會感覺到室溫比較低。
他們是真的感覺到比較冷,尤其是在遭受到人際的冰冷跟排擠之後,那麼透過這個實驗的分享,你想到什麼呢?如果我們期許自己成為一個溫暖的人,那麼你所帶給別人的不只是主觀感受上心的溫暖,他們的體溫也會跟著變化哦!
也因為這樣子永遠不要小看我們怎麼跟別人連結跟相處,如果你能夠帶給別人溫暖,那就會像是你徜徉在和煦春風一般,它真的不只是個形容詞,而是一個具體真實的身體感受,你想成為什麼樣的人?溫暖的人?還是冷漠的人呢?
或者是反過來問自己,你覺得自己的溫度水準在哪裡呢?我想真正重要的不在於你眼前的人能否給你溫度,而是你自己是否能夠成為一個發光發熱的人,哪怕只有一點點,這都是我們帶給這個世界跟他人最好的祝福。
希望今天的分享能夠帶給你一些啓發與幫助,我是凱宇,如果你喜歡我製作的內容,除了YouTube之外我們有Podcast的頻道,你只要在Podcast應用裡面搜尋「啟點文化/一天聽一點」你就可以訂閱我們,也記得給我們5顆星的評價,我們需要你的行動來支持我們。
然而如果你對於啟點文化的商品或課程有興趣的話,如同今天提到的「我們帶給別人的是什麼?」跟人連結的每個相處跟相遇,它都是一個機會,究竟是我們幫別人升溫還是降溫?有沒有一個途徑能夠讓我們先靠近自己、先溫暖了自己,進而可以帶給別人溫暖呢?
這個問題的答案往往不在於你要學更多的技巧或能力,這個問題的答案在於,你是否能夠一步一步的靠近自己的潛意識,很多朋友都知道我們最近推出了一門線上課程,叫做「與人連結的三個秘密」,他是由我的好朋友哈克(黃士鈞博士)他所主講的。
哈克他會用很獨特的潛意識工作的方式,一步一步的陪伴你身體心中的溫度,並且把溫暖帶給別人,我相信對很多朋友來說,這是一個很特殊的學習體驗,也歡迎你的加入!
我相信你會透過這一門線上課程,成為一個更溫暖的自己,也會溫暖你身旁所有的存在,詳細的課程資訊在我們的影片說明裡都有連結,期待你的加入,那麼今天就跟你聊到這邊了,謝謝你的收聽,我們再會。
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最近因為天氣越來越熱,所以身旁有很多朋友,把自己家裡的冷氣,無論是裝新機也好,還是舊換新也好,開始進行這樣的工程。
在這個過程當中,因為身旁的人知道我經歷了幾次家裡的裝潢,和辦公場所的裝潢;所以可能有相關的廠商資源都會問我,那當然我很樂意分享。
可是在過程裡面哦,有很多朋友也開始在討論一個問題,那就是哦,如果我把冷氣打開了,然而這個時候我要出門大概一兩個小時,我到底要不要把它關起來?
如果不把它關起來,家裡沒人和冷氣這樣吹,好像很浪費電;可是呢,當我把它關起來之後,我再回來溫度又上升。
那冷氣又要在高速運轉,把整個空間的溫度再降下來,才會有涼爽舒適的感覺,所以有一點困擾,有點糾結!
那當然了,問這種問題千萬不要用經驗法則,直接問專業的就對了,我幾乎問了所有身旁有相關知識的朋友,冷氣的廠商等等的,他們都一致說一件事情。
就是哦,如果你要把冷氣打開來,你如果不是出門個三、四個小時,一整個早上,或一整個下午,那你就繼續開著吧,因為這樣比較省電!
因為當你由於短暫的出門,而頻繁的開關冷氣,這樣的耗電量,和對冷氣的耗損反而是比較大的;然而你聽到這裡,今天我是要跟你討論「冷氣」這件事嗎?
當然不是了,而是透過生活當中這樣的感悟跟發現,跟你分享一個對於你的工作品質,和生活品質很有關係的概念,那就是「多工處理」。
很多人都很羨慕那種像千手觀音一般的存在,就是呢,他同時可以做好幾件事情,就像是電腦可以同時開好幾個視窗,同步運作一樣。
總覺得呢,這些人效率比較好,總覺得這些人比較有本事,可是我要給你推翻這個概念!
在2009年的時候,史丹佛的一位學者,他做了一個研究,他想要研究那些所謂能夠多工處理的人,他到底是怎麼樣同時完成幾個任務的?
他認為自己沒有這樣的能力,所以他很羨慕那些能夠做到多工處理的人;而這位教授帶領他的研究團隊,發了大概200多份問卷,去調查那些學生裡面能夠同時處理多樣事物的情況,他們的工作效率如何,結果是如何?
他把自己的調查對象,分成那些經常能夠同時處理很多件事情的人,和沒有這麼做的人;而且他推測哦,能夠同時處理多項事務的工作效率更高,這是他的假設。
然而研究的結果出乎他們的意料,這個教授說他原本以為,那些能夠多工處理的有神奇的能力,結果發現他們根本就抓不住重點。
他們看起來好像每件事情都顧到了,也都做到了,沒有什麼事情能夠難倒他們,然而他們每件事情都做得不怎麼樣,也就是說「樣樣通、樣樣鬆」。
那這個部份,跟我前面說的冷氣,有什麼關係呢?
其實人的大腦運作,表面上看似能一次做很多事;然而事實上,並不是同時做很多事,你只是在一個時間區段裡,在你針對的很多事情裡面不斷的切換。
打個比方吧,如果你在五分鐘裡做五件事。其實你並不是在五分鐘內,5件事情同步的做;而是你在五分鐘裡,不斷的在這5件事情當中切換;一次你仍然只能做一件事。
可是每一次切換,就像是你的冷氣要關掉重開一樣,它是非常非常耗電,非常非常耗損的;不止如此,如果叫冷房效果來看的話,這樣子幾乎是沒有任何的冷房效果。
所以呢,這也讓我想到我自己,在面對很多學生、個案教練跟輔導的過程當中,常常很多人在面對生涯,有一種狀態叫做「熱情症候群」。
就是呢,你每次見到他,他有興趣的事情似乎都不太一樣,然而你問他為什麼先前說A,現在要換B了?他會告訴你,我現在對B比較熱情,而過一段時間換CDEFG…如此類推下去。
如果從正面的角度來說的話,可以說他們興趣廣泛;但是呢,如果從負面的角度來看,那就是滾石不生苔,他老是在切換的過程,他根本無法累積對自己有本質性的幫助、有本質性前進的任何能力。
我都會說,這樣的現象叫做「熱情症候群」;他人生中最大的熱情,就是在追求熱情~這句話你仔細想一想,他其實是蠻荒謬的哦!
所以呢,回到你身上來看,無論是你在面對短期的工作,還是長期的生涯,你會有這種狀況嗎?
你老是在開開關關,然後自我安慰說我興趣廣泛、我可以多工處理;然而事實上是你同時處理幾件事情,就等於你同時搞砸了幾件事,因為沒有一件事情可以累積,沒有一件事情有真正的扎根啊!
其實呢,我很喜歡一句話,叫做「讓時間成為你的朋友」。
在人生當中,我們往往過分的高估我們在短時間裡面能夠完成的事,但是卻過分的低估,我們透過長時間的累積能夠走到的地方、能夠完成的事情。
如果你要讓時間的複利效應,在你身上起積極的作用的話,你就永遠要記得一件事情,人沒有辦法多工處理,你只能一次做一件事。
而且更重要一點是,你不是只是把它做了或做完,你要把它做好;而這樣的思維跟行為會帶給你最大的好處就是,你可以用相對省電的方式,維持你生命的品質,讓時間會成為你的朋友。
希望今天的分享能夠帶給你一些啓發與幫助,我是凱宇。
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