嗨嗨大家,今天是週三,又要來送上我們與 法律百科 Legispedia 合作的貼文啦!上週與大家聊到了雇主是否可以預扣薪資做為補償,不知道大家都看了嗎?今天的貼文想要來聊聊,有時候發生勞資爭議的時候,最難的就是舉證且找出適合的法規,並有條理地闡述自己的訴求,尤其是舉證,到底哪些資料可以作為輔助之用呢?有興趣的讀者請趕快往下看吧
❶ 出勤紀錄
舉凡是簽到簿、出勤卡、打卡機、指紋或臉孔辨識系統、電腦打卡系統或其他可記載出勤時間的紀錄,都能作為推定工作時間與休假情形的依據。另外,依法勞方是可以請求雇主要發給出勤紀錄副本的,雇主拒絕可是會有相關罰則喔!
(延伸閱讀:工時與工資的基石—讓你知道「出勤紀錄」有多重要!)
❷ 薪資單
依法來說雇主「應」主動提供勞方每月的薪資明細,其中需要包含薪資總額、薪資結構中各項目的金額、雇主代扣的勞健保自付額或職工福利金以及實際發放的金額,當面臨的是涉及工資給付或加班費計算等等爭議時,薪資單就成為了很重要的事證之一了,此外,如果是採匯款方式領薪的話,存摺中的薪轉紀錄也可以搭配運用。
❸ 勞動契約
勞動契約目前法令並無強制規定應以書面方式約定,因此雖然不是每份工作都一定會簽訂書面的勞動契約,但如果有的話,遇到部分爭議時也是一個有利的證據,特別是在需要舉證有無試用期、工時與休假、工作內容、工作地點、薪資結構與發薪日等情形時,都能有不小的幫助。
(延伸閱讀:不簽勞動契約,會有哪些問題呢?)
❹ 勞保投保與勞退提繳明細
當遇到勞保高薪低報或勞退提繳短少的狀況時,勞工便可以自然人憑證查詢投保紀錄,或攜帶證件至勞保局申請調閱,再搭配上述的薪資明細或發薪紀錄後,雇主是否有高薪低報就一清二楚了!
(延伸閱讀:老闆不幫員工投保勞健保,會有哪些問題呢?)
❺ 工作規則
依法來說滿30人的公司或單位就應該要有工作規則並向勞工局核備,而且該規則應該要在事業場所內公告並印發各勞工,當勞資爭議是涉及到獎金發放或獎懲等情況時,可能就得從工作規則中找出蛛絲馬跡。
❻ 公告、通知、電子郵件、通訊軟體對話記錄或甚至錄影錄音等
除了上述幾項資料之外,當今天勞資爭議涉及到的不只是薪資或工時等問題,而是諸如職務調動、請假准駁、排班調整、強制加班或常見的資遣爭議等等,就可能需要這些紀錄來拼湊出勞資雙方真實的約定情形與爭議全貌。
以上就是Workforce勞動力量做的小整理,其實也不免會遇到讀者問到,若今天真的要運用到公司內部文件或是錄影錄音的資料,是否會有違法的疑慮,或涉及到洩漏營業秘密等問題呢?這部分的內容,就請大家至 法律百科 Legispedia 那邊看看更詳細的說明囉:)祝大家安好
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勞工局勞保查詢 在 蔣根煌 Facebook 的最佳解答
好友,假日愉快!根煌接獲新北市勞工局函文,敘明為照顧轄內退休煤工、礦工老年生活,市府將發放本年度慰問金。
凡曾從事過煤礦工作且經查詢確有勞保投保紀錄,且已年滿65歲,並於 2012年 7 月 31 日前就已設籍本市的民眾,皆可提出申請,辦理期限自7 月 1 日起至 7 月 31 日止。
退休煤礦工慰問金,每人每年發給2,000 元,雖然金額不多,卻是對於年長退休煤礦工的致敬心意——在煤業最為輝煌的時期,石碇、山佳、中和、新店、三峽皆有煤田,直到2000年,三峽利豐、裕峰煤礦,新店山區安順煤礦以及石碇台誠煤礦宣告停工,台灣煤業才正式畫下句點。
種種辛苦的點滴歷程,都是新北市的發展歷史與重要記憶,我們全部都記得,也必須向辛苦付出的煤礦工前輩們,表示誠摯致敬的心意。網路下載表格請參考如下:
https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/condolences-retired-coal-miner
勞工局勞保查詢 在 陳善慧【善於服務 • 慧做代誌】 Facebook 的最讚貼文
📢安心即時上工計畫四大申請規定鬆綁 訊息分享📢
勞動部於今日(110/6/18)正式公告,針對「安心即時上工計畫」進行鬆綁,包括放寬申請資格、延長參加計畫時數、提供防疫津貼及增加線上申請四項措施,協助勞工朋友度過疫情難關💕
🌟放寬申請資格:
參加計畫的人由原本限定於申請登記日前1年內,有勞保或就保投保紀錄,改為不限投保資格,只要年滿15歲國民或與在中華民國境內設有戶籍的國民結婚,且獲准居留依法在臺灣地區工作的外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民,都可以申請參加。
🌟延長參加計畫時數:
原規定每人每月最高工時80小時,每人最長補助6個月,修改為到明年6月30日計畫截止前,每月最高核給80小時,每人最長以960小時為限。亦即曾經申請過本計畫的勞工,可以再次申請參加剩餘時數,現在正在上工的民眾,也可以繼續累計上工時數,不必再重新申請推介。
🌟提供防疫津貼:
對於地方政府的防疫需求,如工作內容涉及嚴重特殊傳染性肺炎接觸風險者,可另外提供防疫津貼,依每月工時最高80小時計算,每人每月新臺幣2千元,依實際上工時數按比例核給。
🌟增加線上申請:
為節省民眾寶貴的時間及配合防疫,請民眾優先以網路申辦方式,或採郵寄、傳真、電子郵件等,寄送其申請登記表。若民眾不方便用以上方式申請,則請電洽最近的公立就業服務機構預約排程,進行分流送件。各地就業中心或就業站為符合指揮中心規定,現場門口外就會分流引導民眾等候,非必要請不要到就業中心現場,既可避免群聚風險,又能節省現場等待排隊時間,在家動動手指就可以申請哦!
👀更多資訊請至高雄市政府勞工局網站查詢:
https://labor.kcg.gov.tw/ActivitiesDetailC001100.aspx?Cond=b29e4f65-0415-4353-b98c-7e58a90d16a0
☎️如有任何問題,可撥打以下電話詢問:
📒高雄市政府勞工局訓練就業中心:
07-733-0823
📒楠梓就業服務站:
07-360-9521
📒左營就業服務站:
07-550-9848
勞工局勞保查詢 在 勞工保險局 的推薦與評價
葵掌櫃想要查詢勞保、勞退資料,卻沒有時間自己去辦理,想要請粉粉俠幫忙查詢,不知道可不可以? 可以的,如果須委託別人查自己的勞保、勞退資料,請準備好委託書、你的 ... ... <看更多>