『 #二級警戒 727開始,產業做好準備了嗎?』
要降級了!新竹市已經連續數週都只有零星個案!遇到的各行業從業人員紛向我表露「好想要正常上班!」週末我也想跟各位聊聊,在二級警戒之後,產業要如何做好準備?如何讓我們逐漸往正常生活邁進?
👉產業轉型拚經濟,剛性需求仍在!
對新竹市來說,#教育產業 跟 #小吃餐飲業 應該是這波疫情下新竹市受創最大,影響最多人的產業。餐飲或是教育這些屬於社會 #剛性需求,雖然業者努力的轉型線上或宅經濟,但還是非常需要產業恢復營運,才能解決民眾困擾。舉例來說:二級後家長需要上班,那補習班以及幼兒園絕對需要「#實體營運」,才能解決孩子們的照護與輔導需求、解決家長頭痛的管教問題。
👉#幼兒園 #補教業 重開有信心,營業SoP超前部署!
這幾天,我協同教育界的朋友會同教育處長,一同討論未來降級之後的必要準備。
幼教協會表示,除了幼兒園從業人員疫苗覆蓋率已經很高之外,對於教室內部的執行細節,也以比起中央原則高上許多的標準制定;
#新竹市補教協會連文宏理事長更表示,已擬定「#重啟營運指引」,針對人員每週快篩、人數管制、固定坐位、分流線上線下授課等事項作出規範,希望用最嚴謹的態度重啟營運。
無論補教還是幼兒園,都 #在營運嚴謹度方面超前部署,就是要為解封後的營運安全,做出最嚴謹的把關。為此,教育局表示樂觀其成,將會遵循中央最新的政策指引,輔導並嚴格監督。
👉#補教人員疫苗即將接種,力拼開學前打完
攸關「補教老師施打疫苗」部分,補教協會表示,由於新竹市施打年齡已經來到50歲上下的梯次,已經有1/5立案補習班的師資與人員完成接種。而現行新竹市400餘間補教業的從業人員清冊,也已經於上週由教育局提報中央,預期能為近3000位與學生第一線接觸的補教人員在八月上旬,也就是開學以前,完成第一劑COVID-19疫苗接種,讓補教老師安心,家長放心。
👉校園仍是主戰場,防疫做足了最要緊
週四下午,我重回母校建華國中致贈愛心筆電,並與黃信騰校長仔細研究 #降級之後可能的教育方略。最近包含台北市與台中市,都傳出要在重啟校園提出一些防疫的做法,但實際上可行性仍待商榷。舉例來說,柯市長提出5人輪流到校這種非典型的 #混成教育 引起軒然大波,家長圈震動;而台中市則說要針對1124個社福教育長照等場館逐步解封,但規則仍在界訂之中。
我與黃校長一致認為,學生現場上課,仍是目前教育體制下最有品質的方案,但若防疫措施未完備,絕不可以貿然實施。因此,我除了 #轉交10台愛心筆電 交由校長分配給弱勢家庭之外,也希望市民朋友繼續 #防疫優先,不要讓一時的鬆懈造成遺憾。
最後的最後,妍慧要提醒大家,今天烟花颱風來襲新竹有機會下豪雨,要注意出入安全喔!
讓我們一起努力,走過 #解封前的最後一哩路。
#二級警戒
#補教業
#幼兒園 ##托嬰中心
#新竹市國高中老師疫苗今天開打
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過1,610的網紅林穎孟 迎夢台北大安文山,也在其Youtube影片中提到,去年我在教育委員會提案要求台北市政府成立托嬰中心暨幼兒園整合式網站,讓家長可以查詢托育機構品質、有無虐兒等相關違法紀錄,當時市議會決議市政府應積極辦理,今年初台北市政府也將此網站公布上線。 但是,我17日在施政報告質詢指出,該網站有相當多的缺漏,甚至連家長們最關心的違規紀錄都沒有顯示,此舉另家長們...
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昨天是家鳳的市政總質詢,因進入孕期後半段,發現要站50分鐘還真是一件不容易的事,本會期特別針對了以下幾個重點進行質詢,希望透過與市府正式對談的機會,反映地方鄉親的需求與陳情,希望市府予以重視並詳加規劃。
#疫苗施打長輩問題頻傳,從17號開始疫苗施打統一改為以1922平台登記為主,但之前65歲以上長輩仍有部分尚未施打,提醒市府要注意資訊落差問題,不能僅靠網路,要採多元管道,協助安排施打。
#補教業幼兒園托嬰中心何時能解封,受疫情影響,警戒第三級時間延長,教育機構未列入微解封,長期下來,業者經營困難,小朋友又不能送,沒人照顧,家長也無法上班,市長回復中央預計7/26以後解封,正跟中央了解相關規定及容留人數限制。
#廟宇布袋戲歌仔戲何時能開放,家鳳接到陳情,已經無法生存,希望在微解封指引下,適度開放,政府擔心群聚因此禁止演出,事實上目前演出除大型活動有人潮聚集,一般都是酬神為主,觀賞屈指可數,市府表示將再請示中央,研議戶外部分能否適度開放。
#特色遊戲場 ,日前中央核准補助1億元在南瀛綠都心興建全民運動館,但這個在場所去年家鳳已經爭取到1千萬元經費設置特色遊戲場,很擔心經費會被收回,市府回應會保留,並評估能否整合或是另外尋找適合地點興建。
#國圖南館進度 ,國圖南館一波三折,已經三次流標,地方殷切盼望,擔心無法如期完工,文化局回復由於疫情關係,材料、人工皆漲,導致無人投標,日前國圖館已經提高9千多萬預算,並在上星期招標,會中央地方合作順利結標。
#八翁酪農區問題 ,民眾對生活環境品質要求日漸增高,大新營區對汙染投訴時有所聞,但畜牧業又有存在必要,可是廢棄物無法有效處理,造成產業升級瓶頸,家鳳要求在業者有心自主改善情況下,市府要能盡力協助,市府目前已經向中央提出計畫,有望順利通過。
#財政結餘應改善社會福利 ,家鳳提出市府財政有盈餘,建議用來提升社福津貼。市長表示,財政有結餘是全體市民一起努力的成果,社福措施會在財政狀況允許下一步一步加強,例如台南市生育津貼第一胎原本補助六千元,明年將從善如流增加到1萬元,但對於不遵守財政紀律的做法,台南市不會這麼做。
#遊戲場安全資訊地圖 ,兒童遊戲場設施安全管理規範通過後,事後陸續編列經費改善公園及學校器材,並取得相關安全認證,但法規規定各場所會因性質有不同的管理機關,如親子餐廳是衛生局,而百貨遊戲場是經發局,對家長來說如何知道合格且安全的遊戲場很重要,家鳳要求應該跨局處整合設置相關資訊地圖,方便使用。
#增設非營利幼兒園,今年各區公幼紛紛出現缺額,但新營的非營利幼兒園卻一支獨秀超額申請,家鳳也接到不少陳情,細探原因是公立收費且有私幼時間彈性優勢,符合家長需求,現雖少子化,但民眾對公幼需求仍相當高,家鳳提議增加非營利幼兒園比例,可利用閒置空間,且可因需要設立,需求消失就退場,避免師資人員過剩;教育局長也回覆會努力增加公幼課後留園的時間已滿足雙薪家庭需求。
#從家出發為民鳳獻
#做得更好過得更好
#家鳳永遠在您身邊
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【孩子不吃飯不睡覺,有時候專業老師也會崩潰!聽羅老師怎麼跟她說】
前起天收到一位媽媽的來信。
這位媽媽曾受過國際蒙特梭利機構0-3歲的師資訓練,但在信裡她說在夜深人靜時,她還是會想起三天前,孩子因為沒有好好睡午覺而吼了他、把他捉去罰站,還在他面前甩了毛巾(沒有觸碰到他)。縱然過了三天了,內心仍然感到很自責與愧疚。
她描述兒子目前2y7m,活潑好動機靈型,但非常不愛吃飯與睡覺,身型較同年紀小很多,營養師表示營養攝取不足造成。
兒子一歲三個月開始有在蒙特梭利的托嬰中心上學,但近期因疫情停課在家,表現就是吃飯時間拖拖拉拉,含飯、或者好不容易吃。好不容易餵完後,又全部吐光。
午覺時間不睡一直爬起來玩,經過提醒還是沒改善,一開始想說不要睡了晚上早點就寢就好,結果發生多次他都在晚餐時間睡覺,(因為他本來就不愛吃,吃飯時間他覺得坐在餐桌上無聊然後就睡著),補充完體力然後晚上熬夜,超過12點才睡。
惡性循環三天後,變成只要在用餐時間,媽媽的壓力就會變很大。媽媽擔心他營養攝取不足無法正常發育、又擔心午覺時間錯過了影響整日作息,於是在三天前,媽媽忍不住了,開始會大聲吼他,嚴格要求他必須吃完碗裡的飯(真的添的非常非常少了)及午覺時間必須好好休息。她做了一些自己也知道不應該如此對待孩子的事,感到很矛盾、很困擾,更不曉得現在應該堅持作息紀律,還是順著他想吃就吃(他很少說要吃飯頂多討奶喝)、想睡就睡。
媽媽補充,孩子在學校或是阿嬤家比較不會這樣,會吃飯也會睡午覺。爸爸則總是說孩子在媽媽面前總是會變得特別鬧、撒嬌。所以這兩天媽媽先讓孩子到阿嬤家住,讓媽媽跟他都好好緩一緩,因為已經連續吼他三天了,媽媽自己也接近臨界點,畢竟吃飯每天至少遇到三次... 所以,她寫信來問我,該怎麼辦。
……….
其實在我看來,這比較不像孩子的問題,而是大人的問題。當成人心裡有過多的擔心,擔心孩子長不高、擔心孩子睡不飽、又擔心孩子不營養,我們就很難用平常心來看待孩子的不吃飯、不睡午覺。若內心的焦慮、害怕與緊張又沒有被自己所覺察、調適的話,那慢慢累積下來,更是容易一觸即發,一不小心就爆炸的。
為什麼孩子在阿嬤家、在學校都比較不會這樣呢?如果是孩子的問題,那在哪裡應該都一樣;但如果不是,只有在媽媽面前問題才出現,那我們可以檢視媽媽跟孩子之間的互動,是不是有什麼地方可以改善了。
於是我回覆:
你好我是羅老師。
作為一位也曾受訓過的老師,我很能體會你的心情,你一定是感到很挫敗、沮喪、氣餒、難過與自責的。
你知道我為什麼會寫第二本書「羅寶鴻的安定教養學」嗎?就是因為看到有太多認真的老師、認真的媽媽給自己太多壓力,讓他們無法用平常心對待自己、看待孩子,讓他們沒有辦法把花了很多金錢與時間才學習到的方法,用在孩子身上。
我看到往往學歷越高的媽媽、拿過證照的老師,對自己的要求就越高。但當這些老師內心對孩子的期待無法被滿足時,感到失望時,就很容易會不自覺地感到自己很失敗,跟自己說:為什麼我這麼努力、學了這麼多,還是失敗了呢?我怎麼還是這麼糟?
於是,這種想法很容易就會變成憤怒的情緒,開始無意識地生氣自己。但若這份情緒沒有被覺察、梳裡的話,很容易又會從心裡湧出來,應對在孩子身上,於是變成罵孩子、生氣孩子,在孩子身上出氣。
你會修習國際師資訓練課程,表示你真心愛孩子、真希望幫助孩子,這份心是無庸置疑的。就算做錯,你也不是故意的;只是在瞭解孩子之餘,對自己內在不夠瞭解而已。
所以,我在文章裡常提醒家長:當成人內在不安頓,就算學到再好、再寶貴的方法,也很難使用在孩子身上。因為在當下,大人看著的雖然是眼前的孩子,但內心感受到的,卻是內心冰山裡那曾挫敗與受傷的自己。
從你敘述裡看到,你因為孩子沒好好吃飯睡覺而開始擔心、焦慮與緊張,但你似乎並沒有覺察到這點,回過頭來先照顧自己情緒,讓這些情緒釋放。所以幾天下來這些情緒累積著,最終就爆發了。
你可以對孩子感到愧咎,但請不要再責怪自己,因為就算你修業完蒙特梭利師訓課程,課程的內容也沒有具體詳細地說到,大人該如何疏導在教育孩子時內心的情緒,或如何梳理自己混亂的內在;因為這並不是蒙特梭利教育的範疇,而是心理學的領域。所以請你不要再責怪自己,因為從小到大,也沒有人教過我們怎麼面對自己情緒,正確地去應對情緒。
在我看來,你說的孩子問題本身不是問題,你也說他在學校或是阿嬤家比較不會這樣,會吃飯也會睡午覺。有問題的是你和他之間的連結與互動,這與你內在,有著很大的關係。
簡單來講你越是放鬆,這些事情就會越輕鬆。
簡單來講你好孩子就好,你不好孩子就很難搞。
所以,我建議你從今天開始要落實練習靜心,學習覺察自己的情緒,練習去承認它、允取它、陪伴它。你可以在Youtube搜尋「羅寶鴻老師 靜心練習」,每天找一個固定不被打擾的時間與空間(例如晚上睡前在床上),聽著音頻引導來進行就可以了(可以戴耳機)。
另外,你的孩子目前2.7歲,正值秩序敏感期的高峰,轉換環境需要比較多的時間適應,大概一到一個半月。又加上他正處在「自我認同危機期」最歡的兩歲半,確實是比較難搞的,所以我建議:
1 在家裡制定規律的作息時間表,落實進行每件事;
2 準時吃飯、準時結束,但對於孩子吃飯,要降低你的要求與期待;孩子會「含飯」,正代表著他不想吃、但被強迫餵食;
3 讓孩子參與製備食物,通常能幫助孩子吃飯的意願;
4 搜尋『羅寶鴻 「1不7要」原則』,你會找到我一篇有關吃飯問題的詳盡解說;
5 搜尋『羅寶鴻 生氣時不想傷害孩子,要怎麼接納自己的情緒?』,裡面有3A情緒急救法,你也可以搜尋找到影片;
6 記得要開始練習靜心,你才能漸漸在他歡的時候保持內心安穩。
想要身體強健需要健身;想要內心有彈性、覺察度提高需要「健心」。沒有練習,都不會進步。
我這樣走過來的,也是透過以上的方法慢慢在進步與改善,與你共勉之,我們一起努力。
祝福。
………
過了幾天,收到這位媽媽的回覆:
羅老師好:
不好意思晚回覆了,前幾天收到您的留言時,由於與孩子分開三天了(他暫時回阿嬤家住),自己也冷靜許多(雖然還是一直在自責),後來邊讀老師的文字,心裡有不斷的悸動,心情彷彿被梳理、撫平了,也感到想哭。
這幾天孩子回來了,與孩子相處時我也一直想起老師的教誨,確實改善非常多,老師建議的事項我也開始去做,自己心理的問題慢慢面對、克服、心境改變,我想我也找到母子關係糾結的點,慢慢解開就會有不一樣的火花。我會繼續練習。
再次感謝老師願意花這樣多的時間看我的故事、提供如此完整的方式給我,讓我一直以來困擾、煩惱的教育問題看見曙光。願您闔家平安、願越來越多的家庭和樂、喜悅:))羅老師,萬分感謝您!
我回覆:
聽你這樣說,我就放心多了。我感到很欣慰,也很替你高興。
教養自己的孩子,確實跟在教室教其他孩子不一樣,讓我們一起努力,讓自己、孩子都變得更好。
#羅寶鴻的安定教養學
托 嬰 中心 師資 在 林穎孟 迎夢台北大安文山 Youtube 的最佳貼文
去年我在教育委員會提案要求台北市政府成立托嬰中心暨幼兒園整合式網站,讓家長可以查詢托育機構品質、有無虐兒等相關違法紀錄,當時市議會決議市政府應積極辦理,今年初台北市政府也將此網站公布上線。
但是,我17日在施政報告質詢指出,該網站有相當多的缺漏,甚至連家長們最關心的違規紀錄都沒有顯示,此舉另家長們十分憤怒。教育局長當場承諾可以改善網站上的相關欄位。
幼兒教育及照顧法規定,業者的名稱與違規事項是可以公開的,另一方面托嬰中心跟教保員卻因為兒少法97條只規定公開行為人姓名,107、108規定違規數次且情節嚴重到停辦程度才能公開機構名稱,然而家長想要了解的是,違法教保員所屬哪個機構以及跟此機構第一次違法的內容。
我要求柯文哲市長,托嬰中心跟教保員應比照幼兒園的部分也公開機構名稱,以及每間機構的師資也都公開上網,讓家長了解違法師資的姓名以及所屬機構,保障孩童就學安全。社會局長則表示,已發函向中央詢問是否能公開違反兒少法行為人所任職機構。
另外我也呼籲身為台灣民眾黨黨主席的柯文哲,以民眾黨黨團的力量支持立法院時代力量黨團提出的兒少法97、107、108條及相關法條修法,讓托嬰中心在違法業者資訊揭露的部分能夠比照幼兒園。
我持續秉持著公開透明的目標,讓違法失職的機構及人員能夠揭露,讓家長能夠有足夠的資訊去選擇孩子的教育場所,維護下一代的就學安全。
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幼托整合喊了10多年,今天終於有了重大進展!立法院教育與衛環聯席會,今天初審幼兒教育及照顧法草案,除了師資認定與園長資格的條文保留到院會前協商,其他條文都通過。幼照法明確指出,以後幼兒園得設置護理人員,尤其是201人以上的園所,更要有一位專任的護理師。
幼童的健康要保護,學習的品質也得顧,現在托兒所師生比為1:15,幼稚園1:30,都沒有上限,但未來幼兒園,2到3歲小班,師生比1:8,一班最多16人,3到6歲中大班,師生比1:15,一班最多30人[,此外,以後幼兒園接送幼童的交通車,也會有更嚴格的規範。
幼教學者肯定幼照法終於初審通過,不過也認為,草案中沒有處理到部分像是幼兒園轉型,甚至是業者以補習班招收2到6歲幼兒的違法狀況.而幼照法立法之後,學者也呼籲針對2歲之前的托嬰,以及6到12歲的課後照顧問題,及早立法。
記者 林曉慧沈志明台北報導。"
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狂賀~~ 狂賀~~ 姵姵老師.點點老師.宜嬅老師獲選"107年優良托嬰中心托育人員" 請大家幫他們掌聲鼓勵鼓勵 我們大湖團隊會繼續努力!!!!! 謝謝家長們的推薦函愷愷 ... ... <看更多>
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※ 引述《kura77115 (kurabear)》之銘言:
: 看完氣到發抖....
: 原文網址:https://www.facebook.com/201226800460589/posts/397100930873174/
看到fb原文底下有幼教界的分享月子中心、托嬰和幼兒園的狀況,應該沒什麼人看到,所以也幫忙貼過來。
打得落落長,終於完工!
今天看到有人分享托嬰中心的文章,讓我也想講講以前發生的事。
我小時候的志願是「幼兒園老師」,為什麼呢?
因為小時候看報紙,打開報紙看見徵才版好多幼兒園都在徵老師,薪水1萬8,小小年紀覺得好多錢,但殊不知,到了我大學畢業,民國97年,薪水還是1萬8??到進了園所才知道,當年徵才版一堆幼兒園徵人,是因為這個市場流動率太快啊!根本不是這市場很棒(再度崩潰)
進了第一間幼兒園,是人生夢靨開始!
幼兒園園長是一個政商關係非常好的人,我們園所也有議員的小孩,園長疼他疼到翻過去,常常下午騎車帶他去超商買糖果餅乾。
至於晚來接、家長比較機車的小孩,一律晚娘面孔,私底下把家長罵得相當難聽!
某一次小孩在看電視,我們在值班室顧小孩,一個小孩講話太大聲,園長直接衝過來拿著筆記本連續狂打她的背,小孩不乖就是打!
小孩敢講嗎?不敢!
大班老師很嚴厲,小孩不乖、講話,就是打,猛打,打完再當著小孩的面說因為這小孩做很多壞事,我是為他好……諸如此類的話!
小孩敢講嗎?不敢!
中班老師會把小孩帶去儲藏室加油棒猛打,飯吐出來,再把稀稀水水的嘔吐物強迫小孩吞下去。
小孩敢講嗎?不敢!
為什麼小孩都不敢講?
因為講了明天被打的對象就是自己了!
廚房媽媽也是奇葩,洗菜把流理臺塞住洗,這個我能接受,但連洗拖把都是這樣,我真的無法!
湯裡常常撈到橡皮筋、碎石頭、頭髮、菜瓜布,後來我都自備午餐。
我剛進去覺得這地方根本是地獄,但我能明白那位托嬰的原Po心情,真的會有想保護小孩的念頭!
我崇尚愛的教育,用讚美代替責備,這是我使用過最棒也最有效的方式,無論育兒或夫妻相處、婆媳相處都很好用!
撐了半年,我真的受不了了,天天都看到左右鄰居在打小孩,我跟園長提出離職,我也講明原因,園長居然覺得我太小題大做???
後來我順利離職了,我們班8個小孩走了5個,隔了半年,園所轉賣給集團了,這間園所也走入歷史。
後來進了其他園所,其實也都是大同小異,只是打得多打得少罷了……
反正只要我覺得這間園所負能量太強,我就馬上離職,我很怕我跟她們在一起太久,變成一樣的人!
園所大同小異,唯一的共同點就是吃的東西是真的不太好!
所以如果有人說幼兒園打小孩、吃很差,我真的一點也不意外!
說了這麼多,家長能發現嗎?
一定可以!!
我曾經偷偷寫紙條給一個中班天天被打的小孩的媽媽,媽媽是聰明人,我一舉例她就秒懂,觀察了一陣子,小孩就轉學了,轉走後小孩子話匣子打開,把幼兒園的事鉅細靡遺講超清楚(可能知道不會回去了)後來小孩看了一陣子心理輔導,現在很正常了!
其實小孩一定會有反應,只是這些反應會被大人用花言巧語掩飾掉,父母就會說「因為老師說他....所以才這樣」,卻不願意相信或引導自己孩子把事實說出來,或是小孩說了覺得都是在狡辯,人家老師園長就不是這麼說.........
到底孩子的父母是誰?
父母願意相信一個大人也不願相信自己的親骨肉?
另外月子中心其實比起來真的沒什麼,大概就是老闆夫妻都不是相關產業,跟人家租牌來開產後之家,裡面的人也不是合格護理師,登記16床收了30床、廚房環境超髒超噁心。
老闆夫妻開著賓士,收錢前畢恭畢敬,收完錢把人家八卦全講出來,整個嬰兒室只差沒有拿爆米花等著聽而已!
一個人要顧10個嬰兒,完全不符合規定,裡面保母、護士(沒錯,是保母跟護士,沒有護理師)常常玩嬰兒,有時要叫嬰兒起來都是彈腳底,壓腳底板,壓得嬰兒大哭,或是把嬰兒放在手提袋、頭戴尿布諸如此類的。
憑良心說這是員工素質的問題,這些人我相信一定會有報應!
到了106年,我離開這些相關單位,我發現我無法融入這個看似正常的育兒機構,實則是變態至極的育兒環境!
最後,我選擇以後生小孩叫月子餐回家吃,打死我都不可能去月子中心!
小孩自己帶到中班去讀公幼或是直接上小學。
為什麼是公幼?
因為公幼老師福利比私立好,素質也好一點(絕對不是通盤),但比例多一點,再者...因為公幼伙食比私幼好太多了(我在公幼代課過,吃得很滿足??
那間園所被集團接手了,月子中心還在,但以前同事全走光了,所以不要問我在哪裡,因為所有機構都一樣,很多時候不是建構的問題,是人的問題!
各位父母,雖然這些事聽起來很可怕,但我相信一定也是有很棒的園所、月中,我們還是要對這世界抱著期待的心
我自己是疑心病很重啦,才不會相信這世界有多美好!)
以下是我的心得:
雖然文章內容很可怕,但我相信有好幼兒園,至少我好友就跟我分享她姐工作的幼兒園教師流動率很低(他姐在這家園所做了超過十年),同事都很有愛心耐心。所以後來我也送那間。至少我家小孩進教室就頭也不回的跑去玩了,班上小孩也會開心去跟老師抱抱。之前還遇過念同樣園所升班後的小孩,說很喜歡之前帶他的老師(剛好就是帶我小孩的老師)
所以我覺得媽媽也不要太恐慌,注意寶寶情況真的很重要!
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