【你的健康不是我的健康——疫情之下的部落困境】
我們要的很簡單,就是原住民族主體性能被看見、被尊重,讓部落族人能自己自己的照顧好彼此而已。
長年關注原住民長照議題的「臺灣原住民族長期照顧服務權益促進會」,也在近日訴求成立原住民族健康專責機構、研究原住民族及並發展文化安全服務,並設立與人權及原住民權利之建康指標;我們也認為原住民族長期以來政經弱勢導致的身心失調,本來就應該透過各種手段跟資源挹注調整修正。
期待我們有朝一日,能看到老幼安好的多元族群社會。
#你的健康不是我的健康
#疫情之下的部落困境
為何《原住民族健康法》草案難以解決原住民族人的「文化安全」問題?
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【投書】別讓原住民繼續面對「健康不平等」!一部《原健法》想做的事
https://reurl.cc/dVKER2
黃喻祺(Kalesekes Kaciljaan)/公衛體系要的健康,是不是原住民要的健康?
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原住民族健康法-2020民間共識版
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厭倦都市雜音,
來聽月亮說話。
#Buan #Buanistalking
#月亮說話 #月亮曆
#來追月亮囉
#語錄 #藝術 #文字
#文化 #文學 #原住民
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過19萬的網紅3Q陳柏惟,也在其Youtube影片中提到,鐵道觀光體質怎麼改善? 一個人想要坐火車,通常第一個是要通勤,另外就是觀光旅遊。 如果要發展鐵路觀光,觀光客要感受三個東西 一是沿途的風景。 二是我可以在停靠站的站點來遊玩。比如說我們有一些車站旁邊有溫泉,遊客可能就會坐火車來這邊泡溫泉。 第三是車內的內裝以及搭車的體驗。 第一項和第二項多少需要天時...
「長期照顧 發展 的 困境」的推薦目錄:
長期照顧 發展 的 困境 在 台灣民眾黨 Facebook 的最讚貼文
台灣將在2025年進入超高齡社會,長照需求人口近年也持續增加,台灣民眾黨立委蔡壁如國會辦公室與民眾黨立法院黨團今日舉辦「 #長照2.0之困境與展望 」公聽會,探討長照2.0在第一線執行上面臨的種種困難,並匯集各界專家、學者意見,希望長照制度能夠與時俱進、不斷修正。
蔡壁如委員指出,隨著長照需求人口的成長, #長照基金的財源穩定性 成了重要課題,目前長照基金收入主要以菸酒稅、房地合一稅等機會稅,缺乏穩定性,若是靠政府預算撥充也不是長久之計,衛福部必須針對長照基金的財務結構提出長期穩健經營的策略,規劃穩定建全且多元的財源收入,才能讓 #長照制度永續 。
與會的衛福部代表詳盡報告的長照2.0的執行現況,民團代表們也點出第一線人員在執行面上的困難,並提出包括長照財源、外籍看護工納入長照體系、正視照護者權益、照服員培訓、全責照護、社區長照服務、推動長期照顧安排假等相關建議。
家庭照顧者關懷總會副主任張筱嬋從照顧者的角度出發,提出「新三不長照」即 #不離職照顧 、 #不必然自己照顧 、 #家庭不失和 。同時提出訴求,包括外籍看護工應納入整體長照制度、失能評估七級以上納入住宿型機構服務選項、修正高負荷家庭照顧者個案管理僅限已使用長照服務,反而排除最需要介入者的情況,推動 #全責照護 ,讓醫療體系與長照體系結合,減輕家庭負擔。
台北市產業總工會理事長鄭雅慧也分享為父母申請長照服務的經驗,點出長照制度有申請流程複雜、日照公托中心申請不易、跨縣市整合時間過長、居家服務種類繁鎖等問題,並提出推動 #長期照顧安排假 的構想,表示目前每年有15萬名照顧者離職,對國家、雇主及個人來說都是很大的損失。
邱臣遠委員表示,長照基金近年出現執行率過低的情況,政府該思考其中是否有政策或資源分配上的落差,加強跨部會溝通讓中央與地方行政作業能夠銜接。
賴香伶委員指出,長照還包括身障者族群,應視為照顧福利體系,不能只因為高齡化就當成銀髮產業,並點出現今長照體系中有本外勞失衡、社區醫院調配和財政穩定等問題。
張其祿委員則說,長照的長遠目標是希望能辦得跟健保一樣,成為台灣的驕傲,但在財務上需要永續發展,內部管理層面上也要朝向社區發展、增進照顧者的福利待遇,至於教育端也要檢討,為何有銀髮照顧相關學系,畢業生實際進入職場的卻很少?
最後蔡壁如委員也感性做出總結,表示「 #變老是每個人都會發生的事情 」,長照制度需要政府與民間資源跨領域做整合,並需要與時俱進、滾動式修正,未來希望以社區概念作為長照核心,從在地出發,配合政府政策,推動共學、共創、共和的照顧模式,讓「變老」能是一件幸福的事。
#民眾黨
#台灣民眾黨
#台灣民眾黨立院黨團
長期照顧 發展 的 困境 在 林易瑩 台南市議員 Facebook 的最讚貼文
2021台南婦女團體平台會議
聽見在地聲音・維護基本人權・實現性別正義!
今日,我參加由 財團法人婦女權益發展促進基金會 與 台南市女性權益促進會 主辦的 #2021台南婦女團體平台會議,主題為「聽見在地聲音~婦女六大平權障礙之策進」,參與團體如 台南愛馨人-勵馨台南分事務所 、 台南市聲暉協進會、 林澄輝社福基金會 、 社團法人臺南市新向陽協會 等第一線社福團體及 #台南市社會局,針對各種女性議題如受暴婦女的困境、青少女懷孕面對的日常挑戰、障礙婦女的雙重弱勢、中高齡婦女需要的支持系統、新住民女性的工作權益以及單親婦女的親權困境等,進行報告與討論。
其中讓我印象深刻的是,台南市私立林澄輝社福基金會黃執行長提到的,因高齡社會來臨中高齡婦女所面臨的長期照顧壓力,根據行政院於2015年提出的《長期照顧服務量能提升計畫》裡統計,目前台灣約76萬名失能、失智及身心障礙者,僅1成使用政府長照資源,近3成聘請外籍看護工照顧,逾6成仰賴家庭照顧者。其中家庭照顧者約有7成是女性,大多是配偶,其次是媳婦及女兒,隨著照顧者中高齡化且身體退化的危機,且在幾近24小時的照顧裡,因無喘息機會,容易產生身心方面的壓力,亦影響到照顧的品質,而3成的男性照顧者更可能因不擅於開口求助與找尋協助的管道,無形中得到更說不出口的壓力。長期照顧是高齡社會下每個人在未來皆需要面對的重大議題,透過在第一線做直接服務的專業團體研究分析裡,我們更得以深入的去了解社會現況。
做為地方民意代表,我會將今日在會議裡所理解的,在各方領域深耕的團體提出的建議與訴求帶進議會,繼續落實校園性與性別教育、推動公共托育資源等,在看見與重視上述女性的現實困境時,同時建構積極扶助措施及政策,以維護基本人權及實現性別正義!
長期照顧 發展 的 困境 在 3Q陳柏惟 Youtube 的最讚貼文
鐵道觀光體質怎麼改善?
一個人想要坐火車,通常第一個是要通勤,另外就是觀光旅遊。
如果要發展鐵路觀光,觀光客要感受三個東西
一是沿途的風景。
二是我可以在停靠站的站點來遊玩。比如說我們有一些車站旁邊有溫泉,遊客可能就會坐火車來這邊泡溫泉。
第三是車內的內裝以及搭車的體驗。
第一項和第二項多少需要天時地利人和,但第三項是我們可以主動加強的方向。
以九州的鐵路觀光來說,車子的內裝是用當地的素材,窗框是竹子、椅子則是當地的木工製作。另外可以看到車款選單4X4=16,這16種車剛好變成16個行程,等於說是和觀光一起做包裝。
部長回覆我,他認同這個理念,特別是台鐵的5條支線、南迴鐵路,過去滿多限制,但我們來努力。那我也建議可以不要只是支線,部長覺得可以後續來討論看看。
台灣特色很重要。
我留意到明年初推動的「鳴日號」列車,但我期待可以有更多台灣特色元素的加入。我們也看到有時候,有些東西設計了,但花一花預算,品牌或活動時間到了,就要拆掉。我希望未來我們能繼續加強台灣本土的文化,讓它留在車上,旅客可以在車站裡面感受到台灣的文化跟歷史。
現在有些運作的困境,不是說我們本身不夠用心,像我們在做台鐵,結果最紅的變成是台鐵便當,被網民說我們是台鐵便當附設台鐵公司,當然大家知道這是講笑話。那如果我們有些東西,比如車體的改造,可以給他更大的空間,或者是鐵路的國家隊,未來的車廂可以如何自己的公司來設計、自己的公司來打造,或者是類似工務局的土地開發公司,可以把半外包出去,因為我們的鐵路是大眾運輸,有社會的責任,我也不完全同意一定要民營化,但可以某種程度把觀光的概念,以及TOD的概念,假使車站有百貨公司,在商業壓力的訴求時,對於這個地方的努力一定會更用心。
講到鐵路,像我的選區,大肚、追分、烏日這邊,過去其實是通勤量、交通運輸載貨的需求很大的的地區,但大肚調度場離開之後就比較不受重視。在地我們有追分車站、成功車站,但我在這兩個車站看不到任何追分成功的元素,比如說成功站是為了搭到成功嶺,是不是可以結合迷彩或軍事元素?可以參考看看。
鐵路高架化問題 車站整體規劃問題
另外有個很重要的,我們選區有兩個大問題:
第一、烏日成功嶺學田路的平交道。我自己騎摩托車去坐高鐵的時候,就會經過這裡,希望具體來解決。
位於烏日區的學田路與成功嶺前鐵路平交道,每到上下班時間一定大塞車,經常沒隔幾分鐘就有列車通過,民眾若想通過平交道一等就是10多分鐘,造成車流堵塞,民眾抱怨連連,希望交通部能研究將台中鐵路高架化繼續往南延伸之可能,並督促台中市政府盡快規劃送案至中央,才能徹底解決平交道塞車問題。
部長回覆我,鐵路高架化必須地方政府要提出,中央才有辦法幫忙。我也在此跟台中市政府拜託,好好處理這個問題。
第二、 大肚、追分、成功 車站 ,這是長期的問題了,新聞媒體也有報導。幾個火車站站體設施老舊需維護更新等問題,希望交通部在發展鐵道觀光的同時,做好各地火車站的設施維護及更新,尤其大肚、追分、成功等幾個車站都有豐富的歷史與特色,很適合發展觀光,希望交通部可以協助帶動這幾個站的發展。
我們應該可以規劃全台灣的站體,不只是一二三級跟運輸量,可以先從哪一個長期照顧?如何照顧?哪一個要用完全新的計畫?還是要用特色站體、TOD等等,應該要先分類,並定期追蹤。
如此一來,我們的車站就不用民意代表一個一個說,你要照顧我的、你要照顧他的,應該要有一個整體的計畫,這樣我相信大家都會信服!3Q!
2020-11-26,交通委員會,交通部 林佳龍部長。
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長期照顧 發展 的 困境 在 陳靜敏 Youtube 的最佳解答
我國長照政策發展的哀與愁💧
行政院長蘇貞昌今天在總質詢時表示,13年前他就職行政院長時,長照1.0才剛推出,現在回鍋,又正好是長照2.0大力推動的時刻,面對人口快速老化,政府早已從財政、人力、法規等面向做好應變準備,然而我國真的準備好迎接高齡社會了嗎?
💥2016年推出的長照政策2.0,乍看之下,確實將服務對象人數從政策1.0時的51萬1000人,增加至將近73萬8000人,服務項目也從原本的8項,擴增至17項,但該項政策還是有服務對象不夠全面、服務提供不夠合宜等問題。
在服務對象方面,完善的長期照顧政策應該要把「曾經當過照顧者的人」、「正在擔任照顧者的人」、「即將成為照顧者的人」和「需要被照顧的人」四類人都納入服務對象中,然而我國的長照政策2.0,卻僅有涵蓋需要被照顧的人,#補助對象還以居家和社區服務為主,排除了已聘雇外籍看護者。
根據衛生福利部提供的資料顯示,我國需要長期照顧者有約76萬5000人,其中約44萬人有部分使用長照2.0資源,由外籍看護照顧者有約24萬人,由機構照護者則有約8萬人。平均每個照顧者要照顧長輩9.9年,每天的平均照顧時數為13.6小時。
💥面對如此龐大的照護需求,我國的照顧服務員和護理人員卻出現嚴重人力不足的情況。106年底,護理執業人數有16萬3736人,其中多數是在醫療機構服務,佔81%,在護理機構及精神復健機構只佔8.42%及0.15%。不僅如此,在領證的28萬名護理人員中,#僅有約60%有實際執業,顯見尚有許多不在職的護理人力可投入長期照顧服務。
而在政策方面,中央與地方對評估、給付還有支付新制的不同解釋,則引發了衛福部、地方政府,以及承辦服務團體怨聲四起,舉長期機構為例,#中央認為長期機構是福利機構,但部分地方政府卻不認可。此外,政府將居家照服員的薪資提高到3萬2000後,#原本機構訓練好的照服員紛紛跑往居家,導致機構聘不到人,又被外籍看護工的政策綁死,陷入嚴重缺人的困境。
💥政府應善用護理人力,#讓專科護理師開辦社區保健站,提供慢性病自我照顧和照顧者喘息等開辦諮詢業務,並聯盟居家醫療和居家護理所的業務與社區資源,以及結合公衛護理師訪視脆弱家庭以全面打造社會安全網,成功活化不在職護理人力,緩解高齡社區照顧需求。
#總質詢
#長照政策
長期照顧 發展 的 困境 在 呂欣潔 Youtube 的精選貼文
我參與選舉,不是為了我自己,是為了把妹妹教給我的愛與幸福,傳遞給更多的人──階級、權力、金錢,這些東西或許可以收買那些政客,但是絕對不會讓欣潔改變──這是我給所有支持者的承諾,也請大家,再相信我一次,給我一個機會,聽聽我的政見與理念,支持我去實現更好的未來。
呂欣潔主張財團加稅,確保穩定的財源,一定要做出社區化、平價、且公共化的長照,至少一週一次的喘息服務,建立社區的統一諮詢窗口,改善照顧服務員的勞動條件,讓年輕人願意投入,才能增加本地照顧人力,外籍看護應由社區的長照或日照中心聘僱,派至需要的家庭服務,讓每個需要照顧的人,可以在自己熟悉的社區終老。
長期照顧,不是搶眼的政策,但絕對是與每個人息息相關的政見,對欣潔而言,長照不只是政見,更是我生命的一部份。讓每個需要的人獲得照顧,我們的社會,將會更美好,更適合居住,透過實質政策的改革,我們一定可以減少「照顧者自殺」、「弱勢家庭因為照顧困境而殺死親人」的悲劇。
台灣的年輕人,是全世界數一數二悲慘的。我們的稅制極度不公,營收百億以上的前十大財團,有效稅率平均只有10%,一般人民年收入超過50多萬稅率就是12%,房價所得比世界第一,還要背負即將破產的年金負債,最後,超時過勞工作,卻還被貼上草莓族標籤。
我主張,逐步調高基本工資至兩萬六,調漲的原因,並非如國民黨所說的要促進經濟成長,而是因為基本工資的意思是,人活在台灣每個月所需的最低生活費用,依照這個定義,根據計算,在台灣至少要有兩萬六,但現在只有20008元。同時,必須增加勞檢員才能落實勞基法,強化工會力量,讓勞工團結,找回與資方協商的能力。
針對大家的居住問題,首先應透過稅制打擊投機炒作,這些投機炒作讓原本買得起房子的人變成買不起,更讓中小企業的辦公室租金變高。其次,對於比較沒能力買房子的人,應該建立完整的租屋市場,透過囤房稅讓空屋釋出為租屋,同時完善法規,保障租客與房東的權益,活絡租屋市場,讓「租房子」也成為有尊嚴的選擇。第三,政府應興建只租不售的「社會住宅」,且應依照家戶可負擔水準訂定租金價格,讓所有人都住得起,而不是像現在台北市動輒一個月2萬多的價格。
至於年金改革,欣潔要在此強調,不是針對特定族群,而是要求政策的永續發展。欣潔主張,實現職業公平,把不同體制的年金整併,讓每一個人,都有公平的未來與退休生活,台灣的年輕人,也不用擔心自己幫國家,揹了一屁股債。
接下來,我希望在立法院中推動讓有愛者皆能成家的婚姻平權法案,落實性別平等教育法,持續的建構性別友善的校園,透過性別教育減少霸凌事件的發生,以及將我長期服務的多元性別族群經驗與觀點帶入立法院,全台灣至少有兩百三十萬名同志族群與他們的家人們,唯有能平等看待差異、尊重多元族群人權的社會,才是一個真正能實現公平正義的社會。
人權,是普世價值,台灣的性別人權運動,在全亞洲,可說是名列前茅。因為性別人權工作,欣潔有幸進入歐盟、聯合國的會議,讓全世界看見台灣的存在、台灣的努力。台灣要突破國際外交困境,就應該從這樣進步的議題開始,我希望由政府推動NGO工作者進行國際交流,投入資源進行民間國際交流人才的培訓,進而促進實質交流,讓全世界看見台灣的民主軟實力。
最後,我也希望能夠成立一個多元語言翻譯的電話諮詢中心,讓在台灣的新住民們,在最基本的溝通與辦理公務上,能夠更加方便。
最後的最後,欣潔想要對信義南松山的朋友說:請支持真正改革、和人民站在一起的候選人,我不只是一個三十世代的年輕人,我代表著的是更多的青年想要一個更好的未來的聲音,國會要改革,需要青年人進入國會,而不是黨意為上的舊政客,也不是立場不清的變色龍。
如果你曾經失望過,但依然渴望一個更美好的未來,請支持2號呂欣潔。
長期照顧 發展 的 困境 在 中華民國家庭照顧者關懷總會- <長照快譯通~公益合作夥伴介紹 ... 的推薦與評價
有鑒於日本長照發展較台灣完善,民風與生活習慣也與台灣相近,希望借由了解日本長期照顧產業的發展與困境,讓民眾了解更多元的照顧相關訊息,繼日本照顧者漫畫分享 ... ... <看更多>