依照現行法律,一個生產的孕婦可以請全薪的五天產檢假加上兩個月的全薪產假,也就是說至少會有45個工作天沒辦法工作,而且你還要支薪,這還只是帳面上會影響到的公司權益。 ... <看更多>
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依照現行法律,一個生產的孕婦可以請全薪的五天產檢假加上兩個月的全薪產假,也就是說至少會有45個工作天沒辦法工作,而且你還要支薪,這還只是帳面上會影響到的公司權益。 ... <看更多>
... 三月時因工作疏失害我們公司被罰了一萬(職場甘苦談第1頁) ... 權益不會天上掉下來,是靠自己爭取來的-會吵的小孩有糖吃,不會吵的小孩你的糖果給 ... ... <看更多>
在職場工作的婦女,若是懷孕後,別忘了有相關的假期及津貼可以請領唷! (推薦閱讀:離職待產不用怕,照樣可領勞保生育給付). 在職準媽咪必看!懷孕生產權益大補帖. ... <看更多>
下一個員工是不是也會被他們欺負- 懷孕,歧視,女孩,職場,勞基法. ... 希望媽媽們能拿到自己的權益,不要被公司牽著走,準備備孕或是進入職場的女生,都 ... ... <看更多>