這次勞基法修法將補休制度入法了，但也為人資朋友們帶來一些麻煩，如北市勞動局該函文所述的三個重點： 「一、加班補休的期限，可以雙方自行約定，但是不得超過雙方約定的特休期限。 二、加班補休期限不得與特休...